WORKING PAPER 2 | Especificidades das Relações Laborais (II)

Caderno Eletrónico do OPBPL |2011/02

Especificidades das Relações Laborais (II): responsabilidade social das organizações

Autoria: Fátima Silvério

Resumo

As alterações no meio ambiente, as novas formas de trabalho e de emprego, resultantes de uma sociedade mais informada mas também mais competitiva, as mudanças nos padrões de relacionamento social, a que se juntam a atual crise financeira e económica fazem com que a Responsabilidade Social assuma uma importância fundamental para a consolidação e sustentabilidade da economia e da sociedade a médio longo prazo.

Por definição Responsabilidade Social é caracterizada pela integração de preocupações sociais, ambientais e de segurança, por parte das organizações, nas suas operações e na sua interação com as outras partes interessadas.

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