WORKING PAPER 6 | Especificidades das Relações Laborais (IV): tipos de sindicalismo e estratégias
Caderno Eletrónico do OPBPL |2011/06
Especificidades das Relações Laborais (IV): tipos de sindicalismo e estratégias
Autoria: Francisco José Parra Curinha
Resumo
Pode definir-se o sindicalismo como um movimento social de associação de trabalhadores assalariados visando a proteção dos seus interesses, através de uma ação reivindicativa de luta por melhorias salariais e de condições de trabalho, que emerge das duras condições impostas pelo capitalismo durante a revolução industrial.
Na Europa, surgem avanços de movimentos operários associados à divulgação dos princípios do socialismo. O “Manifesto Comunista” de Marx e Engels (publicado em 1848) tinha por objeto consciencializar os trabalhadores para a luta que deveriam efetuar para combater o capitalismo ”proletários de todos os países, uni-vos!”. A sua finalidade era ir para além de um conjunto de reivindicações laborais, pretendia introduzir um movimento social que levasse à conquista do poder pelos trabalhadores.
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