OPBPL | 5 Anos de Trabalho e de Investigação
Comemoramos e assinalamos este ano de 2015 5 anos de trabalho no OPBPL
Consulte a Síntese de 5 Anos do nosso trabalho aqui: https://www.dropbox.com/s/ju7m8incq124xj6/OPBPL_5%20ANOS_PT.pdf?dl=0
Comemoramos e assinalamos este ano de 2015 5 anos de trabalho no OPBPL
O Observatório Português de Boas Práticas Laborais – OPBPL – é uma estrutura independente de análise às relações laborais em Portugal, na União Europeia, e no Espaço da Lusofonia e das Sociedades Democráticas, nas quais o Associativismo Sindical e Patronal se constituem como pilares do sistema político.
Sabíamos desde o início que um dos aspetos da atuação sindical e patronal que não tem sido objeto de análise e avaliação é o que concerne às boas práticas em relações laborais, um aspeto tão mais importante se considerarmos que os Parceiros no Diálogo Social – Sindicatos, Empregadores e Estado – estão tributários de conceitos como o de responsabilidade social e os de boas práticas ou de governação, não existindo uma tradição de análise científica, de sistematização e de objetividade nestas matérias.
O Observatório Português de Boas Práticas Laborais tem – portanto – dado um contributo independente para o preenchimento desse espaço científico e de intervenção cívica.
E é assim que – ao longo de 5 anos de trabalho – o OPBPL tem construído um espaço próprio.
E este objetivo tem sido concretizado a partir da publicação de Estudos, Cadernos Eletrónicos, Análise à Legislação, Boas Práticas Laborais e Mercado de Trabalho, os quais balizam o comportamento dos Sindicatos e Associações Patronais e a sua intervenção, designadamente em processos negociais no campo das Relações Coletivas de Trabalho.
Ao longo de 5 anos de trabalho o OPBPL teve uma assinalável produção científica e de divulgação.
A USI – União dos Sindicatos Independentes, Confederação Sindical possibilitou o funcionamento – através de Protocolo assinado com o CIES-IUL – Centro de Investigação e Estudos de Sociologia do ISCTE-IUL – do Observatório Português de Boas Práticas Laborais – desde 2009.
O OPBPL atingiu uma notoriedade e credibilidade que entendemos assinalável.
O OPBPL foi e tem sido objeto de destaque em meios de comunicação de referência como o Jornal i, Jornal PUBLICO, DIÁRIO DE NOTÍCIAS, a Direcção-Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP), o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), e a Organização Internacional do Trabalho (OIT).
O Observatório tem ainda um percurso de internacionalização do qual já fazem parte 4 parcerias internacionais com a CEC (Confederação Europeia de Quadros), a CESI (Confederação Europeia de Sindicatos Independentes), o IES (Instituto Europeu de Estudos acerca do Emprego) e a REWORDS (Rede da Comissão Europeia de Boas Práticas no Local de Trabalho).
O OPBPL é hoje citado por um número muito significativo de players e de opinion-makers na sociedade portuguesa.
Existem mais de 1330 resultados sobre o OPBPL na Internet, estando o OPBPL presente nas primeiras 150 entradas de uma pesquisa a partir do motor de pesquisa GOOGLE, para além de referências aos seus Estudos em outros motores de pesquisa como o E-BOOKBROWSE.
Além disso os 17 Cadernos Eletrónicos do OPBPL (em versão bilingue com o ISSN 2182-8393) constituem um passo consolidado na afirmação nacional e na internacionalização do Observatório.
Os 17 Cadernos Eletrónicos do OPBPL são também uma fonte de estudo para a Sociedade Civil, em geral, e para os Quadros da USI, em particular, à qual se acrescentam os Estudos Inéditos publicados pelo Observatório, designadamente as 8 Edições do Estudo Acerca do Estado das Relações Laborais em Portugal.
